Процесс работы состоит
из нескольких этапов
30-минутный разговор
для выяснения всех
деталей и задач
Определение целей и команды. Поиск возможных ресурсов.
Концепт сообщества (ценности, аудитория, управление, ресурсы)
Мероприятия, выявление лидеров, работа с лидерами, вовлечение.
Формирование ядра, наблюдение за развитием, корректировки